الاحتياجات التعليمية والتدريبية للعاملين فى صناعة الغزل والنسيج : دراسة لمؤسسات صناعية

الاحتياجات التعليمية والتدريبية للعاملين فى صناعة الغزل والنسيج : دراسة لمؤسسات صناعية

القسم : الدوريات

القسم :الدوريات رقم التصنيف :485 سنة الاصدار :2010 عدد الصفحات :308 الناشر :المركز القومى للبحوث الاجتماعية والجنائية مكان النشر :القاهرة

الاحتياجات التعليمية والتدريبية للعاملين فى صناعة الغزل والنسيج : دراسة لمؤسسات صناعية

هدف البحث إلى دراسة الأوضاع التعليمية والتدريبية الحالية للعاملين فى المؤسسات موضوع البحث ، من ناحية مستوياتها التعليمية والتدريبية ، والتعرف على العوامل التى أسهمت فى تشكيل تلك الأوضاع والمشكلات المتعلقة بذلك ، كذلك الكشف عن الاحتياجات التعليمية والتدريبية للعاملين الحالية والمستهدفة والتى تلبى متطلبات العمل والانجاز ، وتشبع أيضا الاحتياجات الذاتية للتعليم والتدريب وفقا لنهج التنمية البشرية ، كذلك التعرف على الإسهامات الفعلية المؤسسية والمجتمعية فى مجال إعداد وتدريب القوى العاملة فى الصناعة ، من خلال بحث جهود المؤسسات الصناعية –موضع البحث- فى تنمية الموارد البشرية بها عن طريق التعليم والتدريب ، إلى جانب ما تكشف عنه المؤشرات المستخلصة من البحث حول جهود مؤسسات المجتمع المنوط بها تحمل عبء إعداد وتأهيل القوى العاملة فى الصناعة فى المجتمع ، والمتمثلة فى مؤسسات التعليم والتدريب ، وقد طبق البحث على عينة عشوائية تحمل مختلف فئات العاملين بالمؤسسات موضع البحث ، وتوصل البحث إلى عدة نتائج أهمها : إن المشكلة الأساسية تتمثل فى عدم تناسب التخصصات التعليمية للعاملين مع متطلبات العمل الذى يقومون به فى الصناعة ، هناك زيادة فى نسبة تمثيل الإناث عن الذكور فى فئة التعليم المتخصصة فى الملابس الجاهزة ، أوضحت النتائج أن نسبة عالية بلغت 86.3% من أفراد العينة لم يحصلوا على تدريب قبل الالتحاق بالعمل ، وتؤكد النتائج ضرورة الاهتمام بالنظام التعليمي والمؤسسات الأخرى فى المجتمع المصرى المنوط بها تدريب وتأهيل القوى العاملة ، وخاصة تأهيل القوى الشابة العاملة فى  الصناعات الحديثة .  

مؤلف

مؤلف مشارك :